FRANCHISE

Mavi Kanguru; 2015 yılında Gelişim Psikolojisi Uzmanı, Minik Cevherler Sunucusu, Öğretim Görevlisi Cihan Züleyha Aydın Özdemir tarafından kurulmuştur. Yaklaşımımız okul öncesi eğitimde çocuğun tüm gelişim alanlarının birlikte değerlendirilmesinin önemi vurgulamaktadır. Bununla birlikte Mavi Kanguru Erken Çocukluk Eğitim Modeli, sosyal-duygusal gelişim alanının ilk adımda ele alınmasının gerekliliğini savunmaktadır.

Mavi Kanguru çocukları her şeyden önce mutludur. Mutlu olabilmeleri için kendi yeterlilikleri üzerine kurulu bir beceri alanında kendilerini ifade etmelerine olanak sağlanır. Böylece Mavi Kanguru Çocukları özgüvenli bireyler olurlar. Mutluluk ve yüksek öz güvenin toplumsal faydaya dönüşebilmesi için nezaket ve çevre duyarlılığı da bu formülde önemli bir yer tutar. İlk okula gönderdiğimiz çocuklarımızın bu özelliklerinin fark edilmesi ile ‘Mavi Kanguru Çocuğu’ diye bir tanım ortaya çıkmıştır. Mavi Kanguru çocukları ‘Mutlu, Özgüvenli ve Naziktir!’.

Kurumlarımızla sadece şimdinin çocuklarını yetiştirmek hedeflenmez. Aynı zamanda okul öncesi eğitimde baskın olan bakım verme anlayışına çocuğun yüksek yararını gözeten ve ebeveyni destekleyen bir alternatif sunulmaktadır.

Kimler Franschise başvurusunda bulunabilir?

Okul öncesi eğitim hem eğitim bilimleri hem de psikoloji biliminin ortak çalışması ile yürütülmesi gereken önemli ve zor bir eğitim dönemidir. Bu sebeple Mavi Kanguru franchise başvurusu yapacak kişilerin bu iki alandan en az birinde yetkin olması gerekmektedir.

Şahıs şirketleri ya da limited şirketi ortakları başvuruda bulunabilirler. Kişilerin temiz bir ticari geçmişe sahip olmaları ve ticari/mesleki alanda üç referans sunmaları gerekmektedir.

Başvuru sahibinin tüm şartları sağlamasına rağmen, Mavi Kanguru Yönetimi adayların franschise uygunlukları konusunda olumsuz karar verme hakkını saklı tutar.

Nasıl başvurabilirim?

Franchise başvuruları sadece [email protected]uru.com adresine mail atılarak yapılmaktadır.

Mavi Kanguru olmak size ne sağlayacak?

  • Kurumun kuruluş organizasyonu.
  • Açılış planı uygulama döneminde planlama desteği.
  • Mobilya ve dekorasyon yönergeleri.
  • Mimari yerleşim planı danışmanlığı.
  • Mavi Kanguru markasına uygun yapılacak satın alma süreçleri desteği.
  • Kadro oluşturma ve hizmet içi eğitim döneminde Mavi Kanguru Eğitmen Kadrosu tarafından destek.
  • Hizmet gereksinimleri ve görev tanımları.
  • Dijital pazarlama ve reklam çalışmaları.
  • Mavi Kangurunun kurucusu Gelişim Psikolojisi Uzmanı Cihan Züleyha Aydın Özdemir’in okul tanıtımları ve açılış töreni katılımı.
  • Uzman Psikolog Cihan Züleyha Aydın Özdemir, okulunuzun kayıt döneminde ‘Okul Öncesi Eğitim Neden Gerekli?’ halka açık bir semineri.
  • Web sitesinden kendi sayfanıza link.
  • Okul öncesi eğitim ve işletmesi konusunda danışmanlık.
  • Eğitim süreçlerinin izlenmesi ve değerlendirilmesi.
  • Yıllık bilanço çalışması.
  • Uygun lokasyon ve bina seçiminde destek.
  • Mavi Kangurunun kendini kanıtlamış programı ve Kanguru Erken Çocukluk Eğitim Modeli.
  • EQ Academy (Mavi Kanguru Sosyal-Duygusal Gelişim Programı) içeriği.
  • Kurum psikoloğunun Spectrum Projesi uygulama eğitimleri.
  • Spectrum Projesi (3-6 yaş grubu çocuklarda yetenek ve eğilim tespit program) uygulama yetkisi.
  • Yıllık Mavi Kanguru Ebeveyn Eğitimi İçerikleri.
  • Öğretmenlerin öğretim becerilerini geliştirme eğitimi.
  • Yıl boyunca düzenlenen öğretmen eğitimleri.